[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section” background_color=”#04393d” _builder_version=”3.0.47″ custom_padding=”0px||0px|” custom_padding_tablet=”0px||0px|” padding_mobile=”on”][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section” background_color=”#f4f4f4″ _builder_version=”3.0.88″ background_image=”http://www.cynthiaschenk.nl/wp-content/uploads/2017/12/thumbnail_collagespecialweb-1-3.jpg” custom_padding=”200px||0px|” custom_css_before=”background-color: #f4f4f4;” custom_css_main_element=”-webkit-clip-path: polygon(15% 92%, 0 88%, 0 0, 100% 0, 100% 89%, 84% 93%, 67% 95%, 46% 96%, 30% 95%);||clip-path: polygon(15% 92%, 0 88%, 0 0, 100% 0, 100% 89%, 84% 93%, 67% 95%, 46% 96%, 30% 95%);” background_position=”top_center”][et_pb_row admin_label=”row” make_fullwidth=”on” parallax_method_1=”off” _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Section” background_color=”#f4f4f4″ _builder_version=”3.0.47″ custom_padding=”0px|0px|70px|0px”][et_pb_row admin_label=”row” make_fullwidth=”on” use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” custom_css_main_2=”border-left: 1.5px solid rgba(81,81,81,0.2); ” _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”2_3″][et_pb_text _builder_version=”3.0.88″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”25px|||” background_layout=”light”]
2,5 jaar transformatie sociaal domein. ‘een drieluik’
1 januari 2015. De transitie van het sociaal domein. Het is alweer twee en half jaar geleden. Nooit eerder had Nederland te maken gehad met zo’n grote decentralisatie. De gedachte achter deze decentralisaties is dat gemeenten hun inwoners kennen, vroegtijdig hulp kunnen bieden en dat er voor de inwoners één toegang, één aanspreekpunt is voor alle vragen in het sociaal domein.
De transitie: Ik was erbij en ik geloofde erin!
Wat is er in die tijd veel gebeurd. Wat hebben we veel geleerd en wat moeten we nog veel doen. Niet alleen landelijk en in het ‘werkveld’, maar ook voor mij persoonlijk. Alle facetten van de gemeentelijke wereld en welzijnsland heb ik inmiddels gezien en ervaren. Van hulpverlener tot kwartiermaker. Van aanjager tot leidinggevende. Van projectleider tot (beleids)adviseur. Van regisseur tot bestuursadviseur. Van verandermanager tot voorzitter. Maar ook privé: van inwoner tot trekker van burgerinitiatieven. Van opvoeder tot mantelzorger. Van vrijwilliger tot sparringpartner.
Voor mij een reden om stil te staan bij ( mijn werkzaamheden) de afgelopen twee en een half jaar en daarvoor. Dit doe ik de komende dagen in een drieluik van blogs.
– Mijn terugblik op de transformatie sociaal domein
– Wat gaat goed in het sociaal domein?
– Wat kan beter in het sociaal domein?
2008: ik kwam voor het eerst op de afdeling WMO/Werk bij een gemeente werken. Toen was de Wet maatschappelijke ondersteuning een jaar van kracht. Met de WMO zou de maatschappelijke participatie en de zelfredzaamheid moeten toenemen.
Als oefentherapeut was ik gewend om samen met de patiënt doelen te bespreken en te bekijken wat iemand nodig heeft om (met beperkingen) te zoveel mogelijk zelfstandig te kunnen participeren in zijn dagelijks leven. Uitgaande van mogelijkheden in plaats van problemen. Een holistische manier van behandelen, waarbij gedragsverandering van de patiënt centraal staat.
Ik was er toen, en ben er nog steeds, van overtuigd, dat het hebben van eigen regie mensen gelukkiger maakt. Ook als mensen hulpbehoevend zijn moet er aandacht zijn en blijven voor de eigen regie.
Dus toen ik in 2008, zonder enige kennis van de WMO, op de WMO afdeling kwam werken was ik verbaasd dat er veel ‘afgevinkt’ werd tijdens een gesprek met de inwoner. Wat kunt u niet, wat kunt u wel? En op basis daarvan werd er een advies gegeven en/of een beschikking opgesteld. Echte nieuwsgierigheid naar de mens en creativiteit in oplossingen ontbrak.
Mijn visie en mening over maatwerk en ruimte voor de professional stak ik niet onder stoelen of banken. In plaats van een afvinklijst ruimte voor eigen beslissingen met een goed onderbouwde motivatie. Van mijn toenmalige leidinggevende kreeg ik de ruimte om mijn visie werkendeweg te onderzoeken en uit te voeren.
Mijn transformatie was begonnen…
In de jaren daarna kreeg de ‘kanteling’ meer aandacht. De afvinklijstjes werden korter, de aanmeldformulieren verdwenen. En het échte gesprek ontstond, zonder angst voor het antwoord op de vraag. “ Hoe wilt u participeren in de maatschappij? Wat heeft ú nodig?”
2010: Minister Rouvoet, minister van jeugd en gezin, besloot tot de oprichting van Centra Jeugd en Gezin. Alle gemeenten kregen een CJG hebben met aandacht voor vroegsignalering, voorlichting, begeleiding dichtbij en betere samenwerking tussen ketenpartners zoals jeugdzorg en consultatiebureaus. Zonder enige kennis over jeugdzorg, maar wel met een duidelijke visie en frisse blik mocht ik zo’n CJG opzetten. Ik weet nog dat ik tijdens mijn sollicitatiegesprek de verwondering uitsprak waarom er een centrum kwam voor 0-23 jaar, want waar kinderen vragen/problemen hebben zijn ouders of opvoeders ook betrokken. Ik miste de integrale aanpak, maar was al heel blij met de doelstelling: één gezin, één plan, één regisseur.
Bj het opzetten en doorontwikkelen van het CJG kreeg ik alle ruimte van beleid, bestuur en management. Na de eerste gesprekken met het team kwamen we op de kernboodschap ”Voor elkaar, door elkaar”. We wilden dat deze boodschap het uitgangspunt zou zijn voor al onze werkzaamheden. Dit resulteerde in een CJG waarin niet alleen professionele beroepskrachten een rol hadden. Ook vrijwillige krachten kregen en hebben nog steeds een prominente rol. In het begin waren we op zoek naar de verhouding tussen beroepskracht en vrijwilligers. Dat leidde tot veel discussies. Het gezamenlijk belang was leidend en verbindend. Het CJG had zonder vrijwilligers nooit zo optimaal kunnen functioneren als dat het deed. Maar ook de samenwerking met andere partners heeft zijn vruchten afgeworpen. Binnen het kader was ruimte voor ieders talent en bijdrage. Informele en formele ondersteuning werden met elkaar verbonden. Het één hoefde niet zonder het ander. Professionele ondersteuning was dichtbij en we streefden naar maatwerk. Collectieve voorzieningen, vroegsignalering maar ook samenwerking bij crises of multi-problem casuïstiek. Allemaal werkten we vanuit een gezamenlijk belang.
Met elkaar waren we de ‘ambassadeurs’ in de wijk. Een mooie tijd met ruimte om te pionieren.
2013: De troonrede. De participatiesamenleving. Meer ruimte en aandacht voor de samenleving en ieders verantwoordelijkheid hierin. Niet alleen bij professionele beroepskrachten maar ook bij inwoners krijgt het begrip steeds meer een gezicht.
2014: pilots Wijkteams. Voor mij was het meer dan logisch dat de sociale wijkteams in opkomst waren. De kloof tussen 18- en 18+ werd hierdoor minder. Nog integraler werken overigens zónder je specialisme te verliezen, meer ( financiële) ontschotting, (willen)leren van elkaars expertise en ervaren dat samenwerken een duurzamer resultaat oplevert.
2015: de big bang!
- Van aanbod naar vraag
- Van hulpverlenen naar ondersteunen
- Van meerdere loketten naar één toegang
- Van zorgen voor naar zorgen dat
- Van vastgeroeste processen ( “zo doen we het altijd”) naar ruimte voor de professional
- Van probleem centraal naar inwoner en/of situatie centraal
- Van denken in problemen en onmogelijkheden naar denken in kansen
- Van gekokerd werken naar integraal samenwerken
- Van financiële schotten naar de bedoeling centraal
- Van standaard naar maatwerk
- Van praten over naar praten met
Vul het lijstje maar aan…
Nu…We zijn er nog niet en hebben nog veel werk te verrichten. Maar we blijven onze successen vieren en kritisch reflecteren.
Ik vind het fijn om aan deze transformatie een zinvolle bijdrage te mogen leveren, te leren van mijn collega’s en onze visies te kunnen delen. Op deze manier ben ik van meerwaarde voor onze inwoners, onze professionals, het beleid en het bestuur.
Er zijn veel mensen ‘verandermoe’.En ook al willen we soms te veel en te snel (ik niet in de laatste plaatsJ), ik pleit voor rust zodat de ontwikkelingen van de afgelopen jaren kunnen landen en om ruimte te creëren voor de creativiteit van professionals .
De Transformatie: In 2015 geloofde ik er in en dat doe ik nu nog steeds!
Cynthia Schenk is projectleider, adviseur en coach in het sociaal domein. Vanuit de bedoeling adviseert ze met frisse blik, leidt en ondersteunt ze (verander-) projecten en begeleidt ze sociale wijkteams.
“Cynthia weet van niets iets te maken”
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text _builder_version=”3.0.47″ header_font_size=”26px” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”25px||0px|” custom_padding=”15px|25px|25px|25px” saved_tabs=”all” global_module=”205239″]
Waarom
Ik wil de wereld een stukje mooier maken. Ik ga uit van kracht in plaats van problemen. Kracht in de mens, kracht in de samenleving en kracht in organisaties.
[/et_pb_text][et_pb_divider color=”rgba(81,81,81,0.2)” show_divider=”on” height=”1.5″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”3.0.47″ custom_css_main_element=”margin: auto;||width: 15%;||padding-bottom: 0px !important; ||” /][et_pb_slider show_inner_shadow=”off” _builder_version=”3.0.47″ custom_padding=”|||” custom_padding_tablet=”|||” custom_padding_phone=”|||” auto=”on” auto_speed=”3500″ custom_css_main_element=”margin: 0px !important||padding: 0px !important; ” remove_inner_shadow=”on” saved_tabs=”all” global_module=”205240″] [et_pb_slide heading=”%22″ background_layout=”light” _builder_version=”3.0.47″ header_font=”Cantata One||on||” body_font=”||on||” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_css_main_element=”width: 85% !important; ||margin: 25px; “]“Cynthia weet van niets iets te maken en weet resultaat te bereiken. Ze is sociaal, weet draagvlak te creëren en durft beslissingen te nemen. Ik kan haar van harte aanbevelen”[/et_pb_slide][et_pb_slide heading=”%22″ background_layout=”light” _builder_version=”3.0.47″ header_font=”Cantata One||on||” body_font=”||on||” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_css_main_element=”width: 85% !important; ||margin: 25px; “]“Ik heb Cynthia ervaren als een echte bouwer en borger. Passievol en integer. Organisatiebreed implementeren doet ze vakkundig. Ik heb prettig met haar samengewerkt”[/et_pb_slide][et_pb_slide heading=”%22″ background_layout=”light” _builder_version=”3.0.47″ header_font=”Cantata One||on||” body_font=”||on||” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_css_main_element=”width: 85% !important; ||margin: 25px; “]”Positief, energie, daadkracht, sprankelend, veelzijdig, vrolijk”[/et_pb_slide][et_pb_slide heading=”%22″ background_layout=”light” _builder_version=”3.0.47″ header_font=”Cantata One||on||” body_font=”||on||” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_css_main_element=”width: 85% !important; ||margin: 25px; “]”Cynthia heeft mij begeleid bij het maken van keuzes. Ze is oprecht geïnteresseerd, heeft veel kennis en komt daardoor snel tot de kern. Ze is een stok achter de deur en zet een spiegel voor je neus. Ik voelde me heel prettig bij haar en kan haar van harte aanbevelen.”[/et_pb_slide] [/et_pb_slider][et_pb_divider color=”rgba(114,114,114,0.66)” show_divider=”on” disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”3.0.47″ custom_css_main_element=”width: 10%;||margin: auto;” saved_tabs=”all” /][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.0.47″ text_font=”||||” text_font_size=”15px” text_font_size_tablet=”46″ text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_text_color=”#000000″ header_font=”Raleway Light||||” header_font_size=”35px” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” text_orientation=”center” module_alignment=”center” custom_margin=”10%|||” custom_margin_tablet=”||20px|” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||0px|” saved_tabs=”all” global_module=”205241″]
Kennis maken?
Laten we bellen!
[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”http://www.cynthiaschenk.nl/contact/%20″ button_text=”Ik wil contact opnemen” button_alignment=”center” _builder_version=”3.0.88″ custom_button=”on” button_text_color=”#494949″ button_border_color=”#2B7C74″ button_use_icon=”off” button_text_color_hover=”#ffffff” button_bg_color_hover=”#2B7C74″ button_border_color_hover=”#2B7C74″ saved_tabs=”all” global_module=”205242″ /][et_pb_divider disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”3.0.47″ custom_css_main_element=”width: 10%;||margin: auto;” /][et_pb_button _builder_version=”3.0.47″ /][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Section” _builder_version=”3.0.47″ custom_padding=”0px||0px|” custom_padding_tablet=”0px||0px|” custom_css_main_element=”-webkit-clip-path: polygon(15% 92%, 0 88%, 0 0, 100% 0, 100% 89%, 84% 93%, 67% 95%, 46% 96%, 30% 95%);||clip-path: polygon(15% 92%, 0 88%, 0 0, 100% 0, 100% 89%, 84% 93%, 67% 95%, 46% 96%, 30% 95%);” padding_mobile=”on”][et_pb_row admin_label=”Row” use_custom_width=”on” custom_width_px=”660px” custom_padding=”50px||75px|” custom_padding_tablet=”100px||100px|” column_padding_mobile=”on” parallax_method_1=”off” parallax_method_2=”off” parallax_method_3=”off” custom_padding_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_divider color=”rgba(114,114,114,0.66)” show_divider=”on” disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”3.0.47″ custom_css_main_element=”width: 10%;||margin: auto;” /][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.0.88″ text_font=”||||” text_font_size=”15px” text_font_size_tablet=”46″ text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_text_color=”#000000″ header_font=”Raleway Light||||” header_font_size=”45px” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” text_orientation=”center” module_alignment=”center” custom_margin=”|||” custom_margin_tablet=”||20px|” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||0px|” global_module=”205244″ saved_tabs=”all”]
Kennis maken?
Laten we bellen!
[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”http://www.cynthiaschenk.nl/contact/%20″ button_text=”Ik wil contact opnemen” button_alignment=”center” _builder_version=”3.0.88″ custom_button=”on” button_text_color=”#494949″ button_border_color=”#2B7C74″ button_use_icon=”off” button_text_color_hover=”#ffffff” button_bg_color_hover=”#2B7C74″ button_border_color_hover=”#2B7C74″ global_module=”205245″ saved_tabs=”all” /][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
